?為進一步加強學校教師隊伍建設，提高教師的理論素養(yǎng)和實踐創(chuàng)新能力，不斷強化學校的內涵建設，8月27日至29日，學校組織全體教師開展了為期三天的暑期全員培訓工作。

培訓內容圍繞師資隊伍建設、教學質量提升、智慧課堂設計、教學管理與師資建設、理實一體化教學等內容，特聘省內知名專家做專題講座。江蘇省揚州商務高等職業(yè)學校黨委副書記、江蘇省職業(yè)學校教學工作診改專家委員會成員梅紀萍以“職業(yè)學校診改制度認知及行動策略”為題，給全體教師具體生動地闡述了診斷與改進的制度設計、特質認知、現(xiàn)狀分析及行動策略。連云港市教育督導黃宜明則結合自己開展的各項調研成果，以“職業(yè)學校流生的原因與對策”為主題，深入淺出地分析了學生流失的各項原因，并提出了有效控制學生流失的對策。學校的相關部門負責同志也先后作了精彩的工作主題報告。

? 王廣武副校長分別就學校管理、師資隊伍、學生管理等三個方面作出指示，要求廣大教師團結奮進、凝心聚力，確保學校各項工作在新的學年再上新臺階。

29日下午，學校全校教師走進考場，參加了專業(yè)知識與能力測試，主要考察了教師對學校發(fā)展、學科知識理解、教學設計與解題能力等方面，通過以考促學，以考代培，促進教師不斷研究教學動態(tài)、深入鉆研教材，提高自身業(yè)務素質。

此次培訓圓滿地完成了既定的各項任務，講座內容豐富，形式新穎、立足學校實際，專家們的新穎別致的見解，獨到的深入剖析診斷，中肯的改進建議，切實可行的引導培訓教師深入的思考和討論，對今后的教育教學工作起到了積極而有力的推動作用。

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